昨日の夜、設計部長の齊藤さんが

ＰＣの画面を睨み、うなっていた・・・。

齊藤部長の”ひとり言”は、珍しいことではないので、

とりあえず・・・静観しておりましたが、

だんだん、うなり声が大きくなってきたので、

さすがに「どうしました？」と声をかけたら、

写真を添付する書類を作っていたところ、上手くいかないところがあるとのこと。

「俺もその操作はホントにわからないよ～」と帰ろうとしていた能登川さんに

「え～このまま助けずに帰るってか？」

「ひどいな～いっつも部長助けてくれるっしょ」と皆から、からかい半分言われ、

居残っていたメンバーもＰＣに集まり、「あ～でもない」「こ～でもない」

終いには、「ワードは吉澤課長強かったよね・・・」と。

静か～に仕事をしていた吉澤課長も引っ張りだされる始末。

結局、王道ではないやり方でしたが、問題解決。一件落着。

でも、今日になって、

米塚案が正解だったことが発覚。

米塚氏、大好きな牛乳をのんで、頭がさえていたとの事。

これはささいな事ですが・・・。

私たちは日々仕事をしていると、色々な問題や現象にぶつかります。

人･モノ・事。

問題がおきない事や予防が一番だと思いますが、

問題が起きた時に、どうやって解決できるか？どう解決するか？の

能力と意識が大切だと思っています。

問題が解決できるのはきっかけは、

経験だったり、知識や知恵だったり、

やりぬく意思だったり、アドバイスだったり色々です。